TactischPlannen.nl

Hoe financier je ziekenhuiszorg zodat dit leidt tot goede en betaalbare zorg voor alle inwoners? Dat was het onderwerp van een internationale vergelijking tussen gezondheidsstelsels over de hele wereld. Voor het eerst zijn door de onderzoekers de prestaties van de verschillende gezondheidszorgsystemen systematisch vergeleken. De uitkomst staat in het boek ‘ The Law and Policy of Healthcare Financing ’ dat op 30 mei 2019 is verschenen. (bron: https://www.nza.nl/actueel/nieuws/2019/05/31/financiering-ziekenhuiszorg-in-internationaal-perspectief )

Interessant artikel van Bloovi. Door slechte 'onboarding' van nieuwe medewerkers, denkt 60% er al  aan om het bedrijf te verlaten.  In het artikel vind je uitgebreid uitleg  hoe je dit kunt voorkomen. In het kort: Begin voor het begin:  Zorg ervoor dat alle administratieve zaken zoals ict account, al zijn geregeld. Plan alvast wat afspraken voor de nieuwe medewerker.  Deel van het geheel : Vertel over de plek in de organisatie en de taken en rollen van de nieuwe medewerker.  Stel doelen : Zowel professionele als persoonlijke doelen.  Zorg voor een buddy : Die de medewerker wegwijs maakt in de organisatie, maar waar de nieuwe medewerker ook laagdrempelig vragen kan stellen.  Plan opvolging  in: ook na de inwerkperiode blijven evalueren hoe het gaat. 

In mei 2018 zijn een aantal voorstellen gedaan om de zorg verder te ontregelen, zodat er minder onnodig wordt geregistreerd. Op de website van ' ontregel de zorg ' staat het actieplan.

De website van patient.zorgmasters.nl geeft extra informatie over de verpleegkundig specialist en de physician assistant. Ze worden ook wel VS en PA genoemd. De site beantwoord allerlei vragen over deze relatief nieuwe functies.

De NVZ heeft de website  ziekenhuischeck.nl  online gezet waarbij je de kwaliteitscijfers en behandelresultaten van ziekenhuizen kunt vergelijken. Jaarlijks moeten de ziekenhuizen de kwaliteit van hun zorg bijhouden en dit doorgeven aan de de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd en het Zorginstituut Nederland . Op ziekenhuischeck.nl is alle informatie verzameld.

Op 9 februari 2018 organiseert de Universiteit Twente weer een CHOIR seminar. Dit keer over AIOS en artsenplanning. "Steeds meer ziekenhuizen kampen met roosterproblemen van AIOS. Door de beperking in opleidingsplekken en verkorting van de opleiding loopt het aantal AIOS terug. Naast hun opleiding doen AIOS veel patiëntenzorg en zorgen zij dus voor veel productie. Doordat er minder AIOS zijn, ontstaan er gaten in de roosters van afdelingen voor patiëntenzorg welke opgevuld moeten worden door specialisten en ANIOS. Daarnaast is het inroosteren van AIOS complex omdat deze afhankelijk is van het opleidingsjaar en de specialisatie binnen de opleiding." Aanmelden en meer informatie over het programma kan via deze link